Directeur de Centre Technique H/F

Présentation de l'entreprise :


Rejoigniez le 1er équipementier européen du véhicule de loisirs !

Aux côtés de ses clients depuis 50 ans via ses enseignes de distribution et ateliers dédiés à la pratique du camping-car et du fourgon aménagé, SUNROAD EQUIPMENT s'articule autour de deux activités : la distribution d'accessoires spécialisés via son réseau BtoC multicanal et BtoB sous 5 enseignes et le développement de produits innovants au travers de 8 marques propres. SUNROAD EQUIPMENT est une enseigne historique française qui se démarque à l'échelle européenne.

SUNROAD EQUIPMENT est avant tout une aventure familiale. La passion anime nos métiers et nous accompagnons nos clients à réaliser leurs rêves de voyage et d'aventure.

Notre ADN ? La convivialité, le sens du service et la capacité d'innovation.

Nos ateliers CT CARR sont à taille humaine, spécialisés dans les métiers de la réparation et l'aménagement de camping-cars, caravanes et fourgons aménagés, ainsi que dans la vente de pièces détachées.

Description du poste :


Nous sommes à la recherche d'un Directeur de Centre Technique : 

Sous la responsabilité de l'animateur réseau (AR), en collaboration étroite avec le DOP, le DCT CARR doit contribuer au développement et à la rentabilité du site qu'il dirige, ainsi que de la filière, en mettant en œuvre ses champs de compétences.  Le DCT Carr assure la gestion complète de son centre de profits. Son rôle consiste à maximiser le chiffre d'affaires et la rentabilité du centre dont il a la responsabilité : 

Il participe à la définition des objectifs commerciaux de sa carrosserie,  Il applique la stratégie commerciale énoncée par la DG , Il veille aux marges,   Il développe son activité en mettant en œuvre des plans d'actions qu'il aura préalablement définis (feuille de route commerciale annuelle et trimestrielle) , Il est directement impliqué dans les ventes de produits et services , Il est directement impliqué à « la technique métier » tant en optimisant la gestion du planning et de la production, qu'en participant à l'atelier,  Il encadre et anime son équipe technique et administrative,  Il recrute, forme et assure le suivi et la montée en compétences de ses collaborateurs,  Il assure le suivi et la bonne gestion administrative de son site,  Il veille au respect du concept CT Carr , Il rend compte à sa hiérarchie. 

Profil du candidat recherché :

Prérequis :

Il devra justifier de 5 ans minimum d'expériences en tant que responsable de centre de profit dans l'idéal en milieu auto (Concession auto, SAV auto, en carrosserie, centre auto ou un garage) mais les autres postes à responsabilité sont ouverts, il devra avoir une expérience dans :

•        La définition et mise en œuvre de plans d'actions pour son unité

•        Le pilotage de son activité (gestion et atteinte des objectifs)

•        Le management l'encadrement d'une équipe technique (3 personnes minimum)

•        La gestion des relations clients, fournisseurs, partenaires

•        La réalisation de devis et facturation

•        Le suivi de l'activité d'atelier (Gestion de planning d'atelier, productivité, tableau de bord)

•        Le pilotage de ses performances (reporting)

•        La remonter les informations pertinentes en temps réel à la direction

•        La maitrise de l'outil informatique

·         Une solide connaissance dans les métiers de la réparation carrosserie peinture auto ou poids lourds

Qualités requises :

·         Bonne connaissance techniques

·         Goût du métier et du commerce (force de persuasion)

·         Sens du relationnel et du management

·         Compréhension des besoins des clients, capacité d'adaptation

·         Sens de l'initiative et des responsabilités

·         Très bonne expression orale

·         Persévérance

·         Dynamisme et résistance au stress

·         Sens de l'écoute et du contact

·         Leadership

·         Autonomie et organisation

·         Diplomatie

·         Pragmatisme

 

REF:NAR2022

Eléments à préciser lors de votre candidature :

Merci de postuler de préférence sur l'espace recrutement de notre site internet Groupe Narbonne avec un CV et une lettre de motivation au format pdf présentant vos atouts et motivations pour ce poste. Les candidatures via notre site internet ou via le lien vers le formulaire seront étudiées en priorité. Si vous postulez par email, vous recevrez un accusé de réception qu'il faudra consulter obligatoirement (vérifiez vos spams) pour donner en 1 clic votre consentement à conserver vos données personnelles dans notre CVthèque via le lien indiqué valable 24 H (nouveau règlement européen RGPD) et ainsi valider votre dossier de candidature . Sans votre validation, votre candidature ne pourra être étudiée.

Type de contrat : CDI
Localisation : 34-Herault
Nombre de poste(s) : 1
Date de début d'activité : Dès que possible
Rémunération : A partir de 36 700€ brut / an
Statut : Cadre
Formation : Bac+2  
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