Assistant Commercial et Technique TPL H/F :

Présentation de l'entreprise :

TPL, enseigne du Groupe Narbonne et réseau de concessions de véhicules de loisirs recherche un Assistant Commercial et Technique H/F.  Rejoindre TPL, c'est intégrer une enseigne de plus de 100 collaborateurs au sein de 7 concessions leader dans le domaine du loisir, de l'accompagnement des vacances qui bougent, de la découverte et des grands voyages. Plus qu'un moyen de transport, le véhicule de loisirs est un véritable art de vivre pour les couples, les familles ou les amis.   

 

Description du poste :

Responsabilités et missions

Véritable interlocuteur/trice privilégié(e) de la relation client, l'Assistant commercial et technique H/F est en charge de:  

  • la gestion des flux administratifs et financiers lié à la vente (bon de commandes, facturation, carte grise, immatriculation…)
  • l'application des procédures
  • la relation client (accueil physique, remise des véhicules)
  • le traitement et analyse des tableaux de bords
  • la coordination et la cohérence des informations circulant au sein du site
  • la remontée des informations entre le site et la centrale
  • le standard téléphonique

 

Profil du candidat recherché :

Compétences et formations

De formation Bac+2, vous avez idéalement une expérience de 3 ans dans l'assistance automobile. Votre sens pratique, votre organisation et votre esprit d'initiative vous permettront de réussir dans le poste. Vous maîtrisez impérativement les logiciels bureautiques et notamment Word et Excel.

Avantages  

Nous proposons un solide programme de formation dédié à la technique produits et au métier. 

 


Eléments à préciser lors de votre candidature :

Merci de postuler de préférence sur l'espace recrutement de notre site internet Groupe Narbonne avec un CV et une lettre de motivation au format pdf présentant vos atouts et motivations pour ce poste. Les candidatures via notre site internet ou via le lien vers le formulaire seront étudiées en priorité. Si vous postulez par email, vous recevrez un accusé de réception qu'il faudra consulter obligatoirement (vérifiez vos spams) pour donner en 1 clic votre consentement à conserver vos données personnelles dans notre CVthèque via le lien indiqué valable 24 H (nouveau règlement européen RGPD) et ainsi valider votre dossier de candidature . Sans votre validation, votre candidature ne pourra être étudiée.

 

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Type de contrat : CDI
Localisation : 13-Bouches-du-Rhône
Nombre de poste(s) : 1
Années d'expérience demandées : de 2 à 5
Date de début d'activité : 01/10/2019
Rémunération : 21950 à 23200 € brut annuel
Statut : Non Cadre
Formation : Bac+2  
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